Форум » Общение Супервайзеров » Проблемы с поиском ТП. » Ответить
Проблемы с поиском ТП.
Зевс: Как найти нормальных ТП. У кого есть идеи. Скоро лето. Зарплату платим очень хорошую, а ТП не идут. Даже без опыта не найти. Почему????
Ответов - 8
Зевс:
тинико:
serzz: видимо не та зарплата раз столь сложно найти торгового представителя.
Алекс: Зевс А какие у вас условия? Расскажите поподробнее, ассортимент, местонахождение, и т.п. Я как раз ищу сейчас работу тп.
Зевс: serzz З.П. не маленькая. Я думаю не в зп дело...
sas: Скоро лето?ТП летом обычно отдыхают... выход один,мобилизовать все имеющееся способы рекрутинга, провести блиц опрос в анкетах о у ровне ожидания зп кандидатами и скорректировать все нюансы на достижение задачи. Чудес -то не бывает, если не идут , значит дело не только в зарплате... может отчетами перегрузили?Может слух идет о начальнике -дураке?
Ярославна: Мы вот - дилер Билайна. Нужно освоить новую территорию на Юге МО. Ищу ТП уже 2 месяца - без результатно. Задействовала сайты и городские форумы, знакомых, газеты. Ни одного звонка. Стала звонить сама по опубликованым резюме. История одна: человек слушает, говорит, что ему интересно, обещает подумать и перезвонить, и исчезает. У меня уже паника. Что я делаю НЕ ТАК???? Ребята, торговые, помогите! Где вы обычно ищите работу? В каком случае вы так себя ведете - чтобы и не отказаться сразу и слиться? Может ли это быть из-за самого направления (что это связь, а не продукты, предубеждение на счет товара) или из-за чьего-то злого умысла (вдруг люди справки наводят о компании, а конкуренты гадости распространяют?) О чем вы стремитесь узнать, когда обещаете подумать? Что стесняетесь спросить при тел.интервью, но точно будете выяснть о компании окольными путями? ПОМОГИТЕ, пожалуйста!!! И вообще, сегодня наш Биг Босс сказал, что на лето открываем акцию - приведи хорошего сотрудника - получи 100$! Если есть кто на примете - р-ны от Чехова и Домодедово до Озер и Серебрянных Прудов (МО), а так же в городах ЦФО - Туле, Калуге, Ярославле, Воронеже, Смоленске и т.д. - звоните: 755-2050. Светлана
Кот Федот: Я из Ижевска и у нас такая же фигня....была))) Лечится все это довольно таки просто. 1. Покупаешь симку отдельно с коротким номером типо 605-676 2. Размещаешь вакансию на популярных сайтах вашего района (больше чем на 2-3 сайта размещать нет смысла), размещаешь в газетах, размещаешь в бегущей строке по телевидению, НА РАДИО НЕ РАЗМЕЩАТЬ а то прийдут таксисты. 3. Все издержки на постоянное размещение рекламы вакансии закладываешь в ЗП будущих сотрудников. 4. Прописывешь правила регламенты скрипты (каждый шаг торговика максимально четко и доступно) и драть как сидорову козу за каждое отступление от правил. Выводы: Средняя ЗП по России торговиков завышена, специалистов в этой сфере еденицы, по этому приходится запускать такого рода конвеерные системы. + системы в том что за низкую ЗП можно набрать много народу пусть бесталкового и не креативного но в рамках правил он будет работать.
полная версия страницы